樂山戶外拓展培訓(xùn)幫助學(xué)員們達(dá)到啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高克服困難的能力;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;激發(fā)潛能,增強(qiáng)自信;學(xué)會(huì)感恩,懂得回報(bào);從活動(dòng)中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)、自我管理及團(tuán)體互助合作與相處及互動(dòng);鍛煉學(xué)生面對(duì)環(huán)境改變的適應(yīng)能力的目的。tag:樂山企業(yè)拓展
(企業(yè)培訓(xùn))不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí),對(duì)工作目標(biāo)有了更好的理解。tag:樂山室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所
樂山戶外拓展培訓(xùn)的重點(diǎn)就在于直觀的體驗(yàn),員工通過項(xiàng)目的體驗(yàn)感受到團(tuán)隊(duì)作用的力量,個(gè)人離不開團(tuán)隊(duì)的共同努力,通過拓展訓(xùn)練,企業(yè)的員工可以進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到公司的共同目標(biāo),并為團(tuán)隊(duì)而努力,增強(qiáng)凝聚力,從而也使得企業(yè)能夠更好地執(zhí)行管理。tag:樂山拓展peix
不同的企業(yè)進(jìn)行樂山戶外拓展訓(xùn)練所期望到達(dá)的意圖各不相同。針對(duì)新職工入職的練習(xí),天然期望破冰,相互之間更快交融,讓新職工更快的接受企業(yè)文化。針對(duì)普通職工,會(huì)更期望經(jīng)過拓展訓(xùn)練進(jìn)行職工之間的凝聚力,增強(qiáng)協(xié)作性。針對(duì)管理層人員,會(huì)更多的期望到達(dá)多學(xué)會(huì)傾聽、交流,上下部的和諧協(xié)作,相互之間的信賴。tag:樂山有拓展培訓(xùn)公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)拓展訓(xùn)練已廣泛地運(yùn)用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢、青少年素質(zhì)培訓(xùn)、各級(jí)各類學(xué)校教育中。拓展訓(xùn)練以教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論為基礎(chǔ),以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)模式為方法,在提高受訓(xùn)者的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力、潛能開發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果,被國家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位所推崇。