山美特拓展培訓個人感悟與總結

　　在行政部第一次公布年度計劃的時候，自己特意在網(wǎng)上搜索了一下山美特這個培訓機構，上面沒有公布具體的培訓計劃，所以當時自己的感覺就是去打真人CS，然后在一塊兒做游戲，當時還抱著有可能會有個ASM麻將大賽的心態(tài)參加的。結果呢，結果猶如喬布斯的發(fā)布會一樣，一次又一次的給我們驚喜，一次又一次的讓我更深刻的了解了自己，一次又一次的讓我們再未來的航行中擺正了自己。

　　早上剛到集合點的時候，就差點被那個山美特教練那個大嗓門給唬住了，這不是把馬上要參加國慶閱兵的兵哥哥給請過來了嘛，不會真搞沖出亞馬遜那一套吧，經(jīng)過自己的仔細分析感覺不太可能，公司還有那么多軟妹子呢，話說自己也是有過毅行五十里的歷史呢，就更不用怕了。就這樣懷著神秘的心態(tài)到了山美特的訓練場。

　　話說到了訓練場以后，那個失望啊，就這么大個地方還沖出亞馬遜呢，頂多也就算是個沖出足球場吧，可是我又錯了，錯在我片面的認識一個新事物，只是以大為標準來預測這次訓練，殊不知麻雀雖小五臟俱全，殊不知山美特每個小小的訓練項目都包含了太多的智慧，包含了太多項目設計者的心血。

　　四個項目的過程，包括張教練跟大家的分享過程都跟其它人一樣，只是自己的感悟多少的區(qū)別了，下面是自己的感悟：

　　1.要學會感謝，感謝我們的國家，感謝我們的父母，感謝我們的同事，感謝那些陪我們一起走來的小伙伴們，有了他們，自己的生活一步一步的走向美好。還不能僅僅止于感謝，要把我們接受的溫暖再繼續(xù)傳下去，傳遞我們的關愛，擁抱，甚至僅僅是一個微笑。

　　2.要有團隊精神，項目中我們是一個團隊，籃球場上我們又是一個小團隊，團隊時時刻刻的圍繞著我們的生活，一個巴掌拍不響，自己必須與其他隊員一起努力才會有更大的收獲，才能讓團隊保持領先優(yōu)勢。

　　3.不要抱怨，要不斷給自己充電，抱怨往往是因為我們的懦弱，我們可以試著去改變，或者試著去幫助他人改變。自己以前就抱怨的太多而試著改變自己的太少了，在這次訓練中深刻的體會到了該點。有時候我們會自我感覺太良好而迷失了自己，但我們一直在欣賞自己的時候殊不知我們已成了安徒生筆下的那個新裝皇帝，我們要善于反省自己，不斷給自己充電，只有當周圍的人都覺得自己厲害的時候，自己才真的可能厲害。

　　4.未來充滿太多變數(shù)，不要盲目的隨大流，走一步算一步，要有規(guī)劃。

　　面對一盤殘局我們沒有全局的觀念，盲目的下手，結果造成了人力資源的大量浪費，但最后費了好大力氣自以為完成目標的時候，殊不知還有一些Bug還在那兒嘲笑我們。

　　5.要學會包容，學會多鼓勵他人。我們不可能永遠是王者，或許我們在某一項表現(xiàn)突出，可是我們不可能在方方面面都比她人強，遇到在某一項比我們弱的人，我們往往會表現(xiàn)的不耐煩，甚至于冷言冷語，可是當我們走入他人的強勢領域呢，我們莫不是非常渴望他人的鼓勵。所以要善于鼓勵他人，欣賞他人。

　　6.要勤加鍛煉，保持健康。我們座辦公室的人很多都處于亞健康的狀態(tài)，夏天好多還容易患空調病，看到教練員的身材，小伙伴們還不羨慕么，爬畢業(yè)墻被拉的時候自己可能沒有太大的感覺，可是當拉別人的時候小伙伴們難道還能忍受那肥胖的軀體？我們是該向亞健康說拜拜了，順便為行政部搞得廣播體操點贊，這可能是好多人一天唯一的一次運動機會了。

　　有太多的體會了，時間有限，就不能一一列舉，總之我們不能只是把這次訓練當作一個過場，要從里面提取點點滴滴，改進我們的工作，改良我們的生活，改善我們的未來。