雅安紅色拓展

積極進取的人生態(tài)度和互助合作的團隊精神，令行禁止的軍事化執(zhí)行力是現(xiàn)代人和現(xiàn)代企業(yè)致取勝利的動力。這種動力的源泉都可以在雅安軍事拓展訓(xùn)練里面得到答案。tag：雅安紅色拓展

雅安市軍事拓展

雅安軍事拓展訓(xùn)練對自已、對同事、對團隊重新認(rèn)識重新定位， 從而使自己的心理素質(zhì)，應(yīng)變生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高。tag：雅安市軍事拓展

雅安拓展培訓(xùn)中心

雅安戶外拓展訓(xùn)練課程時間非常靈活，短則半天，長則半月，甚至更久。學(xué)員在課程期間不斷探索，了解自我，同時增進與他人的交流和溝通，以此培養(yǎng)團隊精神、個人堅毅性格和社會責(zé)任感，使學(xué)員學(xué)會生活、學(xué)會工作、學(xué)會自我發(fā)展。拓展培訓(xùn)是既令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的，它包括很多不同的內(nèi)容，比如針對個人或團隊解決問題的綜合項目、肢體上的挑戰(zhàn)、模擬實戰(zhàn)和有指引的冥想等等。在所有的活動中，培訓(xùn)師應(yīng)激發(fā)學(xué)員主動參與學(xué)習(xí)的熱情，促使學(xué)員在分享過程中產(chǎn)生有意義的洞見。tag：雅安拓展培訓(xùn)中心

雅安拓展團建訓(xùn)練營

沒有規(guī)矩，不成方圓。就算是團隊也理應(yīng)如此。一個團隊必須建立自己的規(guī)矩，這個規(guī)則是告訴團隊成員該做什么，不該做什么。也就是說團隊也要制定 自己的團隊底線，這是很容易理解的。試想，如若一個團隊沒有底線，團隊成員就會不斷的突破行為底線，這樣的團隊不是真正的團隊。制定相應(yīng)規(guī)則不是讓團隊死 氣沉沉、毫無活力，而是放眼長遠的做法，只有軍紀(jì)嚴(yán)明的軍隊才能百戰(zhàn)不殆。tag：雅安拓展團建訓(xùn)練營

山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓(xùn)課程及項目，在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時，山美特依靠自己的經(jīng)驗，借鑒國外先進的體驗式培訓(xùn)思想，開發(fā)了有自己特色的戶外體驗式培訓(xùn)課程體系，重新改寫了體驗式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式，是國內(nèi)率先從事戶外運動與體驗式培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團隊活動和體驗式培訓(xùn)一體化解決方案。