雅安企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能夠讓企業(yè)員工在拓展項目中充分的感受到體驗式培訓(xùn)的意義,讓員工把培訓(xùn)內(nèi)容真正在企業(yè)、團(tuán)隊、人員個體中應(yīng)用起來,達(dá)成思維模式與行為模式的改變,得到預(yù)期的成果。tag:雅安室內(nèi)拓展培訓(xùn)
雅安戶外拓展訓(xùn)練有利于培養(yǎng)全面發(fā)展人才,從發(fā)展的角度來講,人才培養(yǎng)為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。在拓展活動中,學(xué)員全身心投入,在一次次困難面前不斷地挑戰(zhàn)自我激發(fā)潛力。并且在拓展訓(xùn)練后在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下自發(fā)性地去反思,這個過程是發(fā)展的過程,更是成長的過程。tag:雅安拓展戶外公司
針對培訓(xùn)對象,在選取雅安戶外拓展培訓(xùn)項目后,重要的工作就是設(shè)計拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)。拓展培訓(xùn)包括:團(tuán)隊熱身、個人項目、團(tuán)隊項目、回顧總結(jié)。在這些大的環(huán)節(jié)中又有許多小的環(huán)節(jié),每個小的環(huán)節(jié)都是整個拓展項目的重要組成部分,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響拓展培訓(xùn)效果。團(tuán)隊熱身通常被稱為“破冰環(huán)節(jié)”,這個環(huán)節(jié)是拓展訓(xùn)練的首要環(huán)節(jié),是隊員融合的過程,主要目標(biāo)是讓隊員盡快熟悉,為下面的培訓(xùn)開展做準(zhǔn)備。如何讓所有的學(xué)員都參與到拓展項目中來,這是培訓(xùn)的一個難點。因為學(xué)員來自不同的崗位,性格、年齡、知識等都有很大的差異。這就要求培訓(xùn)師要能調(diào)動起所有學(xué)員的積極性。tag:雅安拓展訓(xùn)練十強(qiáng)
雅安團(tuán)隊建設(shè)首先要解決的就是團(tuán)隊目標(biāo)和思想的問題。試想如果一個團(tuán)隊沒有自 己明確的目標(biāo),沒有屬于自己的思想,那就等同于行尸走肉。因此,團(tuán)隊建設(shè)的首要任務(wù)是建立一個統(tǒng)一的目標(biāo),而這個目標(biāo)一定是切實可行的,在未來是有發(fā)展?jié)?力的,更是長遠(yuǎn)的。如果鼠目寸光,那么也就沒有建立團(tuán)隊的必要了。再次就是團(tuán)隊思想的問題,這很重要,也是團(tuán)隊能否在未來獲得更好發(fā)展的一個重要指標(biāo)。tag:雅安團(tuán)建
山美特戶外拓展培訓(xùn)以國際先進(jìn)的體驗式培訓(xùn)理念和教練技術(shù)為指導(dǎo),結(jié)合中國的文化背景,通過科學(xué)策劃和精心設(shè)計的培訓(xùn)課程,為企事業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體單位、群體實施各類體驗式培訓(xùn)。通過培訓(xùn)來挖掘個人潛能,熔煉團(tuán)隊精神,以幫助企業(yè)提高員工綜合素質(zhì)、鑄造高效團(tuán)隊和提升企業(yè)文化。