成都戶外拓展培訓(xùn)學(xué)員通過努力,最終克服心理障礙,戰(zhàn)勝自我,完成活動,達(dá)到訓(xùn)練目的。在克服困難、順利完成課程要求以后,學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的成就感和自豪感,獲得人生難得的成功體驗。tag:成都戶外素質(zhì)拓展
在成都戶外拓展培訓(xùn)前后溝通能力、認(rèn)同感等四個維度都發(fā)生明顯的變化,都有一定程度的提高,說明培訓(xùn)是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高,大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓(xùn)后,都能做到充分發(fā)言,把心中的想法盡情的表達(dá)出來讓大家了解,團隊中因個人人格特質(zhì)、或工作職位的高低而被忽略其表達(dá)意見的情況明顯減少,雖然團體中難免會因彼此的意見不一而產(chǎn)生沖突,但是能夠?qū)_突透過溝通、協(xié)調(diào)的方式來達(dá)成團隊間的公識是相當(dāng)重要的,因此我們認(rèn)為一個有效的團隊決策是必須從良好的溝通中獲得,因為經(jīng)由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標(biāo)有所了解。 tag:成都市素質(zhì)拓展公司
成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是一種組織性學(xué)習(xí),克服了應(yīng)試教育中單打獨斗的弊端,學(xué)習(xí)效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。tag:成都室內(nèi)拓展訓(xùn)練場所
成都戶外拓展培訓(xùn)可以讓員工充分相信自己,發(fā)揮自己在團隊中的作用,進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強凝聚力從而達(dá)到企業(yè)培訓(xùn)員工的目標(biāo)。只有建立起一個積極向上、充滿活力,擁有相互配合,相互支持的團隊精神及合作意識的高績效的團隊,才能使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。tag:成都拓展電話
山美特戶外拓展培訓(xùn)長期致力于開發(fā)新穎、獨特、匹配的體驗式培訓(xùn)(拓展訓(xùn)練、真人CS野戰(zhàn)、企業(yè)培訓(xùn)、趣味運動會、主題活動、年會策劃)課程及方案,為客戶方定制新穎、實用的成長解決方案。