內(nèi)江戶外拓展訓練注重的是學習,是心智模式訓練,對體驗式培訓的機理和方法有深入地研究,不是搞“特種旅游”、或者休閑運動。在焦點關(guān)注企業(yè)的同時,亦將該機理和方法應(yīng)用于社會的各個層面,比如學校、社區(qū)、特殊人群等,并收到了很好的效果。tag:內(nèi)江附近哪里有團隊拓展的
內(nèi)江戶外拓展培訓過程是一種擺脫傳統(tǒng)觀念的雙向?qū)W習方式,即“在體驗中學習”。研究表明:閱讀的資訊,我們能學到百分之十;聽到的資訊,我們能學習到百分之十五;但是我們所經(jīng)歷過的事情,我們確能夠?qū)W到百分之八十。 思考如何才能做得更好:循環(huán)的關(guān)鍵部分是把這些分享的東西結(jié)合起來,與其他參加者探討、交流以及反應(yīng)自己內(nèi)在生活模式。tag:內(nèi)江公司戶外拓展
內(nèi)江軍事拓展訓練以嚴格近似冷酷的訓練模式,使學員在特殊的背景下,嚴格作風,嚴于律己,提高工作效率。高效率依靠強有力的紀律來保障,高效率來源于嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,這樣才能使學員具備務(wù)實能力。tag:內(nèi)江市軍事拓展
內(nèi)江戶外拓展培訓采取有效的措施改善人際關(guān)系,學會關(guān)心、激勵、相互信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛。tag:鏈家內(nèi)江素質(zhì)拓展
山美特戶外拓展培訓通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓機構(gòu)的考察及學習,并結(jié)合我國特有的教育模式,經(jīng)過全體培訓師的實踐與努力,打破了企業(yè)培訓與現(xiàn)有體驗式培訓的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓體系。