很多人不理解什么才是樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練,誤以為拓展培訓(xùn)是游戲。其實(shí)不然,拓展訓(xùn)練和游戲有本質(zhì)性的不同,雖已拓展活動(dòng)為載體,但游戲只是為了娛樂(lè)大眾,放松心靈,并且以比賽競(jìng)爭(zhēng)為主。拓展訓(xùn)練則不然,它主要是通過(guò)各種拓展項(xiàng)目,寓教于樂(lè),達(dá)到某種目標(biāo)。tag:樂(lè)山高新區(qū)素質(zhì)拓展
樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專(zhuān)門(mén)配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶(hù)外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練,這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng),寓意深刻。tag:樂(lè)山露營(yíng)拓展公司
樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練在提升企業(yè)凝聚力上有著顯著的效果,成為了各個(gè)企業(yè)中必須進(jìn)行的一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。戶(hù)外培訓(xùn)幫助我們信新人從陌生的感覺(jué)變?yōu)槭煜さ母杏X(jué),加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)中新老員工之間的溝通能力,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的合作能力,讓新人能夠更快地了解企業(yè)的文化,更短時(shí)間內(nèi)就能融入到公司的文化中。而管理層也能很好的觀(guān)察每一位新員工。tag:樂(lè)山年會(huì)+拓展
樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,幫助企業(yè)提高員工的核心價(jià)值。通過(guò)培訓(xùn)課程,可以有效拓展企業(yè)人員的潛能,增強(qiáng)和增強(qiáng)個(gè)人的心理素質(zhì),幫助企業(yè)員工樹(shù)立高尚、高尚的人格;同時(shí),團(tuán)隊(duì)成員也能更深刻地感受到企業(yè)的再造。個(gè)人與企業(yè)、下級(jí)與上級(jí)、員工與員工之間的關(guān)系,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作和創(chuàng)新的更大熱情,使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力。tag:樂(lè)山素質(zhì)拓展金融城
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)以研討團(tuán)隊(duì)合力、個(gè)人潛能及建立企業(yè)忠誠(chéng)度為己任,通過(guò)科學(xué)策劃和精心組織的戶(hù)外拓展培訓(xùn),不斷熔煉團(tuán)隊(duì)精神,為企事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)、高效、一流的培訓(xùn)課程。基于以客戶(hù)為中心的理念,客戶(hù)的需求是我們成長(zhǎng)的養(yǎng)料,保證培訓(xùn)品質(zhì)和效果是山美特人生存和發(fā)展的基石。所以,這也是多年來(lái)老客戶(hù)一直信賴(lài)我們的原因!