樂山戶外拓展訓(xùn)練不同于傳統(tǒng)教學(xué)方法中的知識(shí)的教授,它更重視員工的心思本質(zhì)的實(shí)踐操練。公司拓展操練側(cè)重員工活潑參與活動(dòng)、主動(dòng)創(chuàng)造領(lǐng)會(huì)。傳統(tǒng)的教學(xué)是先使受訓(xùn)者學(xué)習(xí)知識(shí)、把握原理與方法,然后運(yùn)用或運(yùn)用于實(shí)踐中,即先知后走。而活動(dòng)領(lǐng)會(huì)性原則,則需要以活動(dòng)開端,先行后知。tag:樂山拓展活動(dòng)
樂山戶外拓展訓(xùn)練通過相互幫助完成任務(wù),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的相互合作能力和社會(huì)責(zé)任感,讓他們?cè)诒Wo(hù)自己的同時(shí)也學(xué)會(huì)保護(hù)他人,明白自己的社會(huì)責(zé)任,增強(qiáng)自己的責(zé)任感.建立群體和個(gè)人之間的關(guān)系讓他們能夠有一個(gè)準(zhǔn)確的自我定位。 tag:樂山拓展訓(xùn)練十強(qiáng)
樂山戶外拓展培訓(xùn)的訓(xùn)練活動(dòng)會(huì)使學(xué)員們更加明白,無論多么優(yōu)秀的員工僅僅依靠個(gè)人的力量,缺乏團(tuán)隊(duì)的配合,是無法圓滿完成工作任務(wù)的,與團(tuán)隊(duì)成員展開密切合作,才能使工作做得更出色。企業(yè)與員工之間雖然只是雇傭關(guān)系,但是彼此利益相關(guān),因此必須要共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享利益。tag:樂山野外生存拓展
團(tuán)隊(duì)的凝聚力是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,也是企業(yè)穩(wěn)步向前的動(dòng)脈。離職現(xiàn)象是每個(gè)企業(yè)都要面臨的事情,也是不可避免的,但對(duì)于這種看似正常的現(xiàn)象,因團(tuán)隊(duì)中有個(gè)人離職,而導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)軍心渙散、人心惶惶的事情屢見不鮮。如果因?yàn)橐粋€(gè)人而損失整個(gè)團(tuán)隊(duì),那這對(duì)于公司來說無疑是一筆不小的損失。那么在這樣的情況下,企業(yè)負(fù)責(zé)人就該考慮給自己的員工來一次大洗禮了——樂山戶外拓展訓(xùn)練是非常不錯(cuò)的選擇。tag:樂山拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念,幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過程的問題,真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn),幫助企業(yè)和組織改善績(jī)效,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,助力企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀邁向卓越的新跨越。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開雙方的付出和努力,我們會(huì)跟蹤每一個(gè)合作團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)后狀況,保持有效溝通,關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際工作的結(jié)合程度,提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢和支持服務(wù)。