昆山戶外拓展露營(yíng)公司

昆山戶外拓展訓(xùn)練通過精心設(shè)計(jì)的拓展活動(dòng)體驗(yàn)，讓員工真實(shí)地面對(duì)心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問題，從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會(huì)傾聽、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)，激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動(dòng)力和潛能。 tag：昆山戶外拓展露營(yíng)公司

昆山青少年戶外拓展課

昆山戶外拓展培訓(xùn)利用訓(xùn)練對(duì)隊(duì)員的心靈沖擊讓其體會(huì)到團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的關(guān)系、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系、個(gè)人成長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)。所以，培訓(xùn)師的回顧與分析是給隊(duì)員一個(gè)重新體驗(yàn)的溫習(xí)過程，這個(gè)回顧會(huì)讓拓展培訓(xùn)給隊(duì)員帶來的感受在心中生根、發(fā)芽、蔚然成林。同時(shí)，隊(duì)員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊(duì)員的溝通與分享。tag：昆山青少年戶外拓展課

昆山拓展訓(xùn)練營(yíng)

在昆山戶外拓展訓(xùn)練當(dāng)中，是以學(xué)員為主體，而不是圍繞訓(xùn)練人員，他們通過訓(xùn)練的方式將知識(shí)傳授給學(xué)員，在這段時(shí)間里引導(dǎo)他們的思想進(jìn)行改變，調(diào)動(dòng)大家熱情和動(dòng)力；訓(xùn)練重視學(xué)員的思想交流和分享，讓大家共同探究，從中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)興趣與能力，分析問題、找到解決方法。tag：昆山拓展訓(xùn)練營(yíng)

昆山團(tuán)建活動(dòng)

昆山團(tuán)隊(duì)建設(shè)針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)的方案，能潛移默化地使員工認(rèn)識(shí)到“只有變是唯一的不變”，達(dá)成“變革與創(chuàng)新 是最好的生存發(fā)展之道”的共識(shí)，并建立共同愿景，從而消除企業(yè)推變革時(shí)的理念意識(shí)阻礙;同時(shí)，通過讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)組織學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。tag：昆山團(tuán)建活動(dòng)

山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目，在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí)，山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想，開發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程體系，重新改寫了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式。