杭州戶外拓展

杭州戶外拓展培訓通過對企業(yè)或個人的弊端和現(xiàn)象，或管理漏洞，或思維偏差的整體了解，對癥下藥，制定相關的培訓項目，使培訓項目提供思想與行為的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)拓展訓練效果的轉(zhuǎn)化。因此，拓展訓練不同于一般的技能類培訓。它是以體能活動為引導，引發(fā)學員的認知、情感、意志及交往活動，達到磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的目的。這些在活動過程中所寓意的深刻道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。tag：杭州戶外拓展

杭州策劃拓展公司

杭州戶外拓展培訓改善團隊成員之間的人際關系，形成溝通融洽、積極向上的團隊氛圍。明確和認同團隊目標，增強團隊凝聚力。tag：杭州策劃拓展公司

杭州露營拓展公司

杭州戶外拓展訓練是針對團隊的培訓，在日常工作中也需要團隊作戰(zhàn)。但是在拓展訓練中，每個人必須要謹記自己身處在團隊中，為團隊榮譽而戰(zhàn)。當個人利益與團隊利益發(fā)生沖突時，優(yōu)先選擇團隊利益。這是一個團隊挑戰(zhàn)培訓，忘記個人，謹記團隊是每個參訓伙伴需要面臨的挑戰(zhàn)。tag：杭州露營拓展公司

杭州新員工拓展培訓

杭州戶外拓展訓練的核心是學員，如何讓學員在培訓中得到切合培訓目標的體驗，是設計方案的難點。每個拓展項目都具有個性和普遍性的特點，在設計當中，拓 展項目的選擇和拓展項目安排的順序都是有目性的，要考慮拓展項目與拓展項目之間的影響以及學員在拓展培訓中的情緒與心態(tài)的變化。活動后的回顧引導是學習發(fā) 生的關鍵環(huán)節(jié)，要給以特別的設計。tag：杭州新員工拓展培訓

山美特戶外拓展培訓通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究，形成了以體驗式培訓、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色 產(chǎn)品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。