杭州企業(yè)素質(zhì)拓展

杭州戶外拓展訓(xùn)練把學(xué)員放在首位，使其有足夠的時間和空間來自我學(xué)習(xí)。每次培訓(xùn)之前，教練會將本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容、所要達(dá)到的目標(biāo)、各項安全要求進(jìn)行一個系統(tǒng)的講解，培訓(xùn)過程中基本是不會再講解的，而且他們不會進(jìn)行指導(dǎo)和訓(xùn)練討論，給予學(xué)員充足的空間從而調(diào)動受訓(xùn)者的主動性和積極性。同時，進(jìn)行訓(xùn)后歸納時，培訓(xùn)人員只做適當(dāng)指引，基本還是學(xué)員自己進(jìn)行總結(jié)，以此增強自我學(xué)習(xí)的能力。tag：杭州企業(yè)素質(zhì)拓展

杭州素質(zhì)拓展

杭州戶外拓展培訓(xùn)以戶外活動為載體，但無論是訓(xùn)練目標(biāo)，還是訓(xùn)練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的，而素質(zhì)拓展訓(xùn)練并不強調(diào)身體能力的儲備與提升。則是經(jīng)常會有身體條件并不好的隊員成為一個團(tuán)隊主宰的故事發(fā)生。從訓(xùn)練手段而言，素質(zhì)拓展訓(xùn)練通常以限時完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，要求團(tuán)隊成員共同解決問題，而體育訓(xùn)練則主要以重復(fù)性強化訓(xùn)練為形式。tag：杭州素質(zhì)拓展

杭州拓展聚會

在杭州戶外拓展訓(xùn)練過程中，培訓(xùn)師會認(rèn)真觀察每位學(xué)員的表現(xiàn)，針對個別消極怠慢、紀(jì)律性差、缺乏溝通、缺乏協(xié)作的學(xué)員，培訓(xùn)師會運用各種激勵手段，正確引導(dǎo)他們回歸到積極的狀態(tài)，確保每位學(xué)員都能在培訓(xùn)過程中真正學(xué)到東西。tag：杭州拓展聚會

杭州拓展中心

杭州戶外拓展培訓(xùn)活動有效增強了員工的勇氣和自信心，增進(jìn)了員工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識同時通過相互間的交流學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到了彼此信任、團(tuán)隊合作和善于創(chuàng)新的重要性，必將對提高公司工作效率增進(jìn)溝通協(xié)調(diào)以及提高執(zhí)行力等起到積極的作用，增強了大家對團(tuán)隊充分顯示團(tuán)隊力量的強大。tag：杭州拓展中心

山美特戶外拓展培訓(xùn)公司自成立以來一直致力于體驗式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊活動形式創(chuàng)新與發(fā)展的研究工作。打破了體驗式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊課程及團(tuán)隊活動形式老套的瓶頸，實現(xiàn)了體驗式培訓(xùn)的可持續(xù)性發(fā)展。