成都企業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

成都戶外拓展培訓(xùn)實(shí)行分組活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使野外拓展訓(xùn)練每一名 學(xué)員竭盡全力為集體爭(zhēng)取榮譽(yù)，同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中 顯示個(gè)性。tag：成都企業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

成都市組織拓展

企業(yè)文化是企業(yè)前行路上的精神領(lǐng)袖，也是每個(gè)企業(yè)員工所熟悉的動(dòng)力之源。而成都戶外拓展訓(xùn)練正是以此為理念，在所設(shè)計(jì)的拓展活動(dòng)上巧妙融入企業(yè)文化，讓學(xué)員在完全投入新環(huán)境中的情境體驗(yàn)時(shí)感受到企業(yè)文化帶來的心靈互動(dòng)。讓學(xué)員們?cè)诨?dòng)中對(duì)企業(yè)文化的理解進(jìn)一步加深，而在良好的互動(dòng)中可改善企業(yè)員工間的人際關(guān)系。tag：成都市組織拓展

成都素質(zhì)拓展

成都戶外拓展訓(xùn)練的過程并不是許多人一開始認(rèn)知的“玩游戲”，每個(gè)人在拓展過程中都或多或少會(huì)經(jīng)歷些失敗。目標(biāo)制定的越高，那么面臨失敗的次數(shù)就可能越多，體驗(yàn)式拓展的目的是鼓勵(lì)參與者制定較高的個(gè)人目標(biāo)，而為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)是要付出一定的努力面臨多次的失敗的，只有堅(jiān)持不懈、進(jìn)行正確的自我心理調(diào)節(jié)、才能挖掘潛能最終完成目標(biāo)，獲得自身能力上的自我肯定和信任。 tag：成都素質(zhì)拓展

成都團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣?/h2>

成都戶外拓展訓(xùn)練是一種個(gè)性化的教育，它充分的符合了馬斯洛的需求理論，可以充分的調(diào)動(dòng)起學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和學(xué)習(xí)興趣。因?yàn)樗梢猿浞值目紤]學(xué)習(xí)者的個(gè)性，在項(xiàng)目與課程的安排上它就更個(gè)性化，所以它可以培養(yǎng)學(xué)習(xí)者、參與者良好、健全的個(gè)性。它的項(xiàng)目、課程的選擇、安排在符合學(xué)習(xí)者個(gè)性、興趣和教育學(xué)、馬斯洛需求理論等的同時(shí)，它的最終目的就是通過這些達(dá)到改變、提高的目的。tag：成都團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣?/p>

山美特戶外拓展培訓(xùn)是國(guó)內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。通過十年的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究。