重慶青少年戶外拓展機構

重慶野外生存訓練有利于培養個人獨立協作的能力，有諸多項目是需要個人通過自己發揮和努力完成的，同時，能夠了解到個人利益和團隊利益之間的關系，懂得自我獨立完成任務，野外拓展訓練的最大作用就是將個人融合成為一個真正的團體。tag：重慶青少年戶外拓展機構

重慶團建拓展

重慶團隊建設建立團隊的信任能力。信任是團隊開展工作、發揮作用的基礎，有兩方面意思，一是團隊領導信任團隊成員，在團隊中授權，即勇于給團隊成員賦予新的工作，給予團隊成員行動的自由，鼓勵成員創新性地解決問題；而不是什么事情都認為自己很能而親歷親為。二是團隊成員之間相互高度信任，彼此相信各自的正直、個性特長、工作能力等，只有建立相互信任關系，提高團隊成員的信任能力，工作成果才能達到1+1＞2的效果。tag：重慶團建拓展

重慶周邊野外拓展

重慶戶外拓展訓練是寓教于樂，讓大家在娛樂中體驗學習，在游戲中快樂體驗，它沒有高強度的體能考驗，而是在訓練中磨練團隊精神，挖掘個人潛能。tag：重慶周邊野外拓展

戶外拓展活動重慶

重慶戶外拓展訓練能增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。就企業而言，對員工培訓得越充分，對員工越具有吸引力，越能發揮人力資源的高增值性，從而為企業創造更多的效益。有資料顯示，百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一次調查，這些人幾乎全部參加過培訓。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意，87%的員工愿意繼續留在公司工作。培訓不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價值的認識，對工作目標有了更好的理解。tag：戶外拓展活動重慶

山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業內訓、極限挑戰等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經理人無法破解的問題，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習，引導學員認識自身不足、發現自身潛力、提高視角、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現象發生。