巴中凱德商場室內(nèi)拓展

從巴中企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的整體流程來分析，內(nèi)訓(xùn)需求調(diào)研、內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)或內(nèi)訓(xùn)師選擇、內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)對象確定等流程保證了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)具有極強(qiáng)的針對性，相當(dāng)于量體裁衣。tag：巴中凱德商場室內(nèi)拓展

巴中青少年軍事拓展?fàn)I地

很多企業(yè)為提高員工的組織紀(jì)律性，去掉松懈、散漫的不良風(fēng)氣，一般會定期組織員工進(jìn)行巴中軍事拓展訓(xùn)練，只為打造有軍人一般堅強(qiáng)意志和統(tǒng)一的協(xié)調(diào)能力和服從力的員工。tag：巴中青少年軍事拓展?fàn)I地

巴中周邊野外拓展

公司定期進(jìn)行巴中戶外拓展訓(xùn)練，不僅可以讓團(tuán)隊產(chǎn)生凝聚力，而且工作默契度也會提高，提升團(tuán)隊成員的信任，愿承擔(dān)，每個人都會成為，能融入敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹爱?dāng)關(guān)一夫”。tag：巴中周邊野外拓展

巴中拓展

巴中戶外拓展訓(xùn)練的價值在于體驗(yàn)式培訓(xùn)所特有的實(shí)踐性和活動性。借助活動和實(shí)踐，學(xué)習(xí)者就可以獲得體驗(yàn)性知識。當(dāng)然，這只是體驗(yàn)式培訓(xùn)價值的一部分，而且只是很一小部分。正如體驗(yàn)式培訓(xùn)模型所示，體驗(yàn)式培訓(xùn)更大的價值還在于培訓(xùn)后的反思、交流，以及形成正確的價值觀和態(tài)度，從根本上提高學(xué)習(xí)者的能力并促使學(xué)習(xí)者改善其工作行為。tag：巴中拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗(yàn)中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。