遵義團(tuán)隊建設(shè)與管理課程對銷售團(tuán)隊管理體系作出全面梳理,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo),銷售目標(biāo)與計劃,團(tuán)隊管理與控制,部屬激勵與溝通,以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學(xué)員成功進(jìn)入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動員工熱忱,使團(tuán)隊一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。tag:遵義搞拓展或者團(tuán)建的公司
遵義戶外拓展訓(xùn)練旨在改變培訓(xùn)學(xué)員的行為和態(tài)度。激勵法可以說是最有效、最好的培訓(xùn)方法,它能使培訓(xùn)學(xué)員從自己的角度去面臨問題、分析問題,他會意識到這是對自我提升的一個機(jī)會,不管是在行為能力上還是思想態(tài)度上。激勵法特別適用于在拓展項目進(jìn)行的過程當(dāng)中,它能有效營造一種高亢的學(xué)習(xí)氣氛,學(xué)員自愿參與到學(xué)習(xí)過程中,并積極爭取從中學(xué)習(xí)知識。tag:遵義戶外拓展活動
遵義戶外拓展培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練項目中的團(tuán)隊學(xué)習(xí)與凝練是為了團(tuán)隊獲得穩(wěn)定和成長,同時每一個企業(yè)員工或是團(tuán)隊成員都能夠與團(tuán)隊一起成長。企業(yè)團(tuán)隊拓展上的團(tuán)隊培訓(xùn)能夠幫助團(tuán)隊成員了解團(tuán)隊成長中的要素,深刻感知個體和團(tuán)體之間的關(guān)系,充分理解團(tuán)隊中的每一個成員的每一個動作對團(tuán)隊的影響,最終了解團(tuán)隊學(xué)習(xí)、前進(jìn)、努力、發(fā)展的方向。 tag:遵義哪有野外拓展
遵義戶外拓展培訓(xùn)的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”。tag:遵義拓展聚會
山美特戶外拓展培訓(xùn)的拓展項目是經(jīng)過無數(shù)經(jīng)驗總結(jié),擁有心理學(xué)、行為學(xué)等多個領(lǐng)域的驗證,再經(jīng)過無數(shù)的實踐驗證才得出的。實際上國內(nèi)的拓展項目的形式上是差不多的,之所以拓展的結(jié)果有所差異,是因為拓展的精華在于拓展過程的管控、拓展教官的引導(dǎo)、拓展學(xué)員情緒的調(diào)整和學(xué)員體驗后的總結(jié)和分享。