資陽公司拓展

資陽戶外拓展培訓課程中培訓師會設(shè)置一個模擬場景，將企業(yè)面臨的新任務、新挑戰(zhàn)、新機制等各類困難引入到場景中。引導企業(yè)團隊領(lǐng)導者、成員同心合力勁往一處使來成功功邁過障礙，將企業(yè)帶到一個新的臺階。tag：資陽公司拓展

資陽高新區(qū)素質(zhì)拓展

資陽戶外拓展培訓促進內(nèi)部溝通，融洽團隊關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標教育，形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理，實現(xiàn)精神激勵。tag：資陽高新區(qū)素質(zhì)拓展

資陽戶外拓展活動

資陽戶外拓展訓練以戶外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的，而拓展訓練并不強調(diào)身體能力的儲備與提升。與之相反，經(jīng)常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發(fā)生。從訓練手段而言，定向拓展訓練通常以限時完成任務為標準，要求團隊成員共同解決問題，而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。tag：資陽戶外拓展活動

資陽軍事拓展訓練營

資陽軍事拓展訓練使其改變態(tài)度，能力的大小是其次的，重要的是一個團隊和一個人人對待工作和任務的態(tài)度，如果態(tài)度不端正，很難高標準的完成任務，通過承諾與自我承諾的方式，使員工從被動變?yōu)橹鲃?，愉快的接受任務，然后高標準的完成任務，為企業(yè)在發(fā)展建設(shè)上錦上添花。tag：資陽軍事拓展訓練營

山美特戶外拓展培訓十多年的培訓實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務理念，為解決社會團隊中各種實際問題，美世從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手，不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程，其中包含十多門室內(nèi)管理課程，并通過不斷的實踐驗證，各課程效果得到所有客戶的高度認可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中，山美特逐漸成為各類社會組織高度認可的“協(xié)助團隊成長的專家”。