資陽戶外拓展培訓(xùn)創(chuàng)造了一個(gè)低風(fēng)險(xiǎn)或零風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境,在這個(gè)環(huán)境下模擬出混亂和危機(jī),然后讓學(xué)員尋找解決它們的方法。這樣的過程可以做到在損失最小的前提下,體驗(yàn)到可能需要承受很大代價(jià)才能體驗(yàn)的東西。tag:資陽來拓展
不同的企業(yè)進(jìn)行資陽戶外拓展訓(xùn)練所期望到達(dá)的意圖各不相同。針對(duì)新職工入職的練習(xí),天然期望破冰,相互之間更快交融,讓新職工更快的接受企業(yè)文化。針對(duì)普通職工,會(huì)更期望經(jīng)過拓展訓(xùn)練進(jìn)行職工之間的凝聚力,增強(qiáng)協(xié)作性。針對(duì)管理層人員,會(huì)更多的期望到達(dá)多學(xué)會(huì)傾聽、交流,上下部的和諧協(xié)作,相互之間的信賴。tag:資陽團(tuán)隊(duì)拓展公司
資陽戶外拓展訓(xùn)練包含了個(gè)人、團(tuán)體項(xiàng)目的訓(xùn)練,受訓(xùn)學(xué)員從中體驗(yàn)到個(gè)人的意志、毅力、勇氣、自信心的挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)的默契、互動(dòng)、協(xié)調(diào)與互補(bǔ)的教育。一項(xiàng)研究表明,體驗(yàn)式的教育培訓(xùn)比傳統(tǒng)式的知識(shí)教育的吸取程度大約高出了三倍。這就是拓展訓(xùn)練的魅力所在。tag:資陽外訓(xùn)拓展
資陽團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以增進(jìn)員工間的相互了解,讓員工之間相互包容、相互信任,讓隊(duì)員之間相互尊重,從而拉近員工之間的關(guān)系,讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。tag:資陽團(tuán)建活動(dòng)
山美特戶外拓展培訓(xùn)有著領(lǐng)先的培訓(xùn)技術(shù),經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)教練團(tuán)隊(duì),拓展的理念就是:基于理性、知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供可操作的、個(gè)性化的、實(shí)效性的問題解決方案及實(shí)施流程。正是因?yàn)檫@樣的理念,山美特一步一步走到了現(xiàn)在的這個(gè)地步。