雅安拓展電話

雅安戶外拓展訓(xùn)練是通過特定的活動進行有目的的體驗式訓(xùn)練。它實際上是一個創(chuàng)造性的設(shè)計過程。拓展訓(xùn)練的核心是學(xué)員。如何讓學(xué)員獲得符合培訓(xùn)目標(biāo)的經(jīng)驗是設(shè)計方案的難點。每個拓展訓(xùn)練項目都具有個性化和普遍性的特點。tag：雅安拓展電話

雅安有名的戶外拓展公司

雅安戶外拓展訓(xùn)練的項目有一定的難度或危險性，對參與者的自信心、意志力和心理承受能力都是一種挑戰(zhàn)。當(dāng)參與者最終戰(zhàn)勝自我，克服了原來以為無法克服的生理和心理上的困難和障礙，完成了一個個具有危險性的動作時，將會感受到前所未有的成就感，產(chǎn)生高峰體驗。人本主義心理學(xué)的代表人物馬斯洛認(rèn)為，高峰體驗是一種短暫的自我實現(xiàn)，是人們在攀登人生最高境界時的一種內(nèi)心體驗，它使人們逐步接近人生追求的頂峰。這種體驗是一種超越一切功利之上的純粹體驗，它伴隨著強烈的自我證實感，將感覺到自我的存在、自我的價值，這種體驗是人成長的一種質(zhì)變與升華。tag：雅安有名的戶外拓展公司

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雅安戶外拓展培訓(xùn)引發(fā)出個人力量、成長、發(fā)掘與發(fā)展，它激勵人無論是在個人生活方面和職業(yè)生涯里為他們要創(chuàng)造的結(jié)果完全負(fù)責(zé)任，它推動人們活出生命力、熱誠、樂觀，戶外拓展開發(fā)并加強核心價值和原則，讓大部分的人去體驗誠信、誠實、負(fù)責(zé)任、尊重、信任。tag：雅安做的比較好的戶外拓展公司

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雅安戶外拓展訓(xùn)練把溝通、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)、超越自我、團隊精神這些思想深植在員工行為意識中，潛移默化的提升員工素質(zhì)，最終成為企業(yè)軟實力的中堅力量。tag：雅安戶外拓展公司??

山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務(wù)理念，為解決社會團隊中各種實際問題，美世從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手，不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程，其中包含十多門室內(nèi)管理課程，并通過不斷的實踐驗證，各課程效果得到所有客戶的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中，山美特逐漸成為各類社會組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團隊成長的專家”。