雅安春季拓展

雅安戶外拓展培訓(xùn)中應(yīng)該有一個或多個成員對問題和組織有所認識和了解。雖然可以從小組外部尋求專家，但在小組內(nèi)有一些專業(yè)知識和經(jīng)驗是非常明智的。另外，也要有一些對問題或組織的認識有限或根本沒有認識和了解的成員，由于他們常常會提出一些新穎的問題，所以往往會帶來新的思維。tag：雅安春季拓展

雅安搞拓展或者團建的公司

研究表明，溝通問題的不善處理是引起團隊不合的另外一項主要原因。通過雅安團隊建設(shè)，幫助學(xué)員克服人際交往中溝通的不必要的心理恐懼，訓(xùn)導(dǎo)學(xué)員走出溝通的誤區(qū)，建立適合團隊良性發(fā)展的溝通機制。tag：雅安搞拓展或者團建的公司

雅安公司拓展活動

通過雅安戶外拓展訓(xùn)練項目不僅打開員工的智慧之門，同時為提高團隊的協(xié)作能力帶來幫助，為企業(yè)提升競爭力提供人力資源培養(yǎng)。tag：雅安公司拓展活動

雅安拓展建筑工程

雅安戶外拓展訓(xùn)練讓參與學(xué)員學(xué)會感恩，在這個節(jié)奏越來越快的社會，人與人之間的關(guān)系日益冷漠。通過拓展培訓(xùn)可以觸及參訓(xùn)學(xué)員心底柔軟的一面，集體合作相互鼓勵完成拓展項目會讓他們感受到來自團隊的溫暖，從而學(xué)會感恩，學(xué)會對這個團隊負責(zé)。tag：雅安拓展建筑工程

山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務(wù)理念，為解決社會團隊中各種實際問題，美世從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手，不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程，其中包含十多門室內(nèi)管理課程，并通過不斷的實踐驗證，各課程效果得到所有客戶的高度認可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中，山美特逐漸成為各類社會組織高度認可的“協(xié)助團隊成長的專家”。