1)布置場地，圈定一塊直徑約為2米的圓形區(qū)域，將30張卡片散布其中；

2)將學員分成人數(shù)均等的若干小組，每組人數(shù)不要超過16人；

3)培訓師集中學員注意力，布置拓展訓練項目名稱、目標、類型和規(guī)則，學員提問；

4)項目開始，每輪結束后，由培訓師隨機重新放置卡片；

5)項目結束，回顧總結與分享。

1)團隊的智慧是個體的差異，只有將個體的不同聚在一起，這些差異將給團隊帶來極大的收獲，達到一次有效的拓展訓練效果；

2)體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅；

3)團隊內合理分工、有效計劃、強執(zhí)行力；

4)競爭不是目的，雙贏才是最佳的選擇。

1)這個項目能培養(yǎng)學員的創(chuàng)造性思維；提高他們分工和溝通協(xié)作能力和高壓環(huán)境下的判斷力；提升團隊士氣，培養(yǎng)團隊精神。

2)培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法；

3)不輕易放棄，不斷修正改進，終能收獲。

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  2018年2月25日 成都大眾生態(tài)園林“凝聚你我 共創(chuàng)輝煌”團隊拓展活動

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