成都凱德商場室內(nèi)拓展

成都企業(yè)內(nèi)訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。tag：成都凱德商場室內(nèi)拓展

成都盤古花園拓展

結(jié)合前人對成都戶外拓展訓練概念研究，將其概念界定為一個新型的學習方法，把學員帶到野外或是特定的場景中，利用特別設(shè)計的項目，使團隊或個人在任務(wù)中接受考驗，在解決問題的過程中鍛煉意志，提高心理素質(zhì)，培養(yǎng)正確的人生態(tài)度和團隊意識。拓展訓練實際上是一種有針對性的過程。tag：成都盤古花園拓展

成都拓展培訓中心

成都戶外拓展訓練對企業(yè)和個人具有重要的意義。它起源于二戰(zhàn)時期的英國，最初是用于海軍的培訓的，因發(fā)現(xiàn)這種模式能夠提高軍隊戰(zhàn)斗力。商場如戰(zhàn)隊，慢慢地，企業(yè)也開始運用這種活動用于提高員工的“戰(zhàn)斗力”，為企業(yè)提高市場競爭的資本，不被淘汰。tag：成都拓展培訓中心

成都野外生存拓展

成都戶外拓展訓練強調(diào)體驗式學習，至今已發(fā)展成為培養(yǎng)現(xiàn)代人和熔煉現(xiàn)代組織的一種全新的學習方法和訓練方式。其途徑就是通過個人在培訓活動中的充分參與，來獲得個人的體驗，然后在培訓師指導(dǎo)下，提升認識的培訓方式。或者是說，凡以參與性活動開始的，先行后知的，都可以算是“體驗式培訓”。tag：成都野外生存拓展

山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關(guān)理論，通過建構(gòu)主義教育思想具體化學習任務(wù)，最終以寓教于樂的形式呈現(xiàn)，這彌補了傳統(tǒng)教育的純理論模式的不足。