成都大型的拓展團(tuán)隊(duì)

成都戶外拓展培訓(xùn)開展設(shè)計(jì)的項(xiàng)目新鮮、有趣、刺激具有較高的參與性，能夠幫助參與者減壓、發(fā)覺自身潛能，培養(yǎng)參與者的勇氣、責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)、良好的自我調(diào)控能力和分析判斷決策能力，從而更好地與他人溝通、完善人格、增強(qiáng)自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力。tag：成都大型的拓展團(tuán)隊(duì)

成都軍事拓展公司

成都軍事拓展培訓(xùn)實(shí)行分組活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭(zhēng)取榮譽(yù)，同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個(gè)性。tag：成都軍事拓展公司

成都露營(yíng)拓展

挑戰(zhàn)壓力是最有效地釋放心理壓力的方法，在成都戶外拓展培訓(xùn)內(nèi)容中，一般慎重地設(shè)定一些看起來是危險(xiǎn)的，使受訓(xùn)者感覺到壓力的活動(dòng)。這決不是單純地追求驚險(xiǎn)感覺的活動(dòng)，而是要讓受訓(xùn)者挑戰(zhàn)壓力，克服困難去真正地釋放心理壓力。 tag：成都露營(yíng)拓展

成都團(tuán)建

成都團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)管理體系作出全面梳理，構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試，業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo)，銷售目標(biāo)與計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)管理與控制，部屬激勵(lì)與溝通，以及績(jī)效評(píng)估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹，課程幫助學(xué)員成功進(jìn)入銷售管理的角色，變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”，給予員工支持，獲得員工信任，帶動(dòng)員工熱忱，使團(tuán)隊(duì)一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。tag：成都團(tuán)建

堅(jiān)持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗(yàn)，我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外，又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果，并不是一個(gè)會(huì)操作項(xiàng)目的教練就可以帶隊(duì)的，拓展的實(shí)質(zhì)重在引導(dǎo)和分享！