員工通過在蘇州團隊拓展訓(xùn)練中的不斷交流與反思,在合作中的不斷理解與包容。在成功時的積極慶祝與總結(jié),在失敗時的無私安慰與幫助,不僅可以進一步端正員工的心態(tài)、規(guī)范員工的行為、激發(fā)員工的熱情,還可以增進員工間的友誼,使員工問形成默契,更有助于在員工間形成一種和諧的氛圍,為企業(yè)的和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。tag:蘇州拓展訓(xùn)練
蘇州學生拓展針對現(xiàn)在學生們普遍存在的以自我為中心,存在著自卑或者自傲,嬌生慣養(yǎng)和意志力很弱,挫折承受力和心理素質(zhì)差,溝通意識不足等等一系列的問題,根據(jù)每一批學員的特點,針對性的去選擇活動項目和主題。tag:蘇州青少年拓展訓(xùn)練營
每個蘇州戶外拓展培訓(xùn)都有其設(shè)計的原由,有其固定的節(jié)點,好學之人會在游戲進程中感受到自身問題,而這問題也許你是平時已經(jīng)注意到的,也許是你不曾察覺的,擅于自省的人也許在游戲中會用與平時工作不同的方式方法來處理問題。tag:蘇州市戶外拓展公司
蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是一種組織性學習,克服了應(yīng)試教育中單打獨斗的弊端,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。tag:蘇州室內(nèi)拓展場地
山美特戶外拓展培訓(xùn)是集體驗式培訓(xùn)、戶外探險、承辦大眾參與的體育賽事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公司團建、各類主題活動為一體的專業(yè)體驗式培訓(xùn)機構(gòu)。我們是以人力資源培訓(xùn)理念為基礎(chǔ),融以心理學,營銷管理學,組織行為學于一體的先進全新培訓(xùn)方式,緊跟企業(yè)需求,以細節(jié)制勝,以效果說話,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為生存根本,達成客戶充分滿意。我們通過多年的戶外體驗式培訓(xùn)經(jīng)驗,結(jié)合企業(yè)的需要,針對不同性質(zhì)的企業(yè)和員工,為企業(yè)量身定制最具效率的拓展培訓(xùn)課程。