深圳企業(yè)培訓拓展沙龍

通過深圳戶外拓展訓練，每個人能夠準確了解自身的性格屬性，重新認識自我、發(fā)現(xiàn)自我潛力后能在集體中發(fā)揮最大的效益，最終達到個人與公司共同快速成長。深圳戶外拓展訓練目的是幫助企業(yè)打造一個具有凝聚力的團隊，為企業(yè)謀取最大的利益。拓展公司設計的拓展訓練不是一項單純的娛樂活動。對于拓展公司的拓展訓練，人們說的最多的就是累或者不累，當你單純?nèi)ネ娴脑捑陀X得是旅游或者活動，但是當是全心去體驗拓展的項目的時候，真正有所感悟的時候，那才是拓展真正的意義，拓展訓練這種培訓方式，雖不是企業(yè)管理的靈單妙藥，至少也是管理者不可或缺的好幫手。tag：深圳企業(yè)培訓拓展沙龍

深圳親子拓展活動

深圳親子拓展活動培養(yǎng)孩子的非智力因素，增強創(chuàng)造力，讓孩子學會關愛父母，而不僅是被父母關愛，增強夫妻之間、父母與兒女間的非語言溝通，感受家庭的溫暖！tag：深圳親子拓展活動

深圳素質(zhì)拓展推薦

常規(guī)的培訓模式在提升員工心理素質(zhì)方面成效不大，單一的灌輸模式甚至會激起員工的抵觸情緒，產(chǎn)生負面影響。深圳戶外拓展訓練以體驗式的培訓方式讓員工在釋放壓力的同時提升整體素質(zhì)。體驗式拓展訓練讓員工脫離日常工作和生活環(huán)境，置身于大自然，享受自然氣息的狀態(tài)下進行心理素質(zhì)挑戰(zhàn)。tag：深圳素質(zhì)拓展推薦

深圳拓展團建訓練營

深圳團隊建設具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。tag：深圳拓展團建訓練營

山美特戶外拓展培訓團隊引入國際成熟的戶外培訓方法體系以及豐富的國際培訓經(jīng)驗，著眼于與客戶公司建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系，走專業(yè)化、精品化之路，力圖以高水準的服務和良好的客戶口碑打造中國較具影響力的體驗式培訓企業(yè)品牌。目前，山美特陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機關、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構的學員提供培訓服務，成為煙臺培訓效果較好的體驗式培訓機構之一。