上海大型拓展公司

很多企業認為培訓效果的評估是上海戶外拓展訓練機構和人力資源部門的事情，實際上并非如此，受訓部門同樣是評估過程中重要的一環，正是很多企業忽略了受訓部門在培訓效果評估的作用，才使得培訓效果評估無法落實。在培訓結束后，受訓部門的主管還要承擔著對受訓員工培訓效果監督的工作，并將之反饋給人資部門;人資部門同時也要與受訓部門各級人員保持有效的溝通，隨時了解其想法。tag：上海大型拓展公司

上海拓展公司前十

在上海團隊拓展訓練中，設置情況的行為可以使團隊成員之間不同的感覺明顯的競爭壓力造成的社會比較，增加成員行為的內在動力。心理學家米德爾頓布魯克，人們可以實現單獨完成一項任務，或者通過不止一個人的共同努力來完成一項任務會更順利，更傾向于形成一個集團。在如此高的來自競爭的壓力，獲得足夠的安全感來自團隊成員合作，提高團隊的歸屬感，提高團隊凝聚力。tag：上海拓展公司前十

上海運動戶外拓展的公司

通過上海戶外拓展訓練，學員們互相幫助、互相鼓勵，共同面對一個又一個難關，共同克服一道又一道難題，使我們對“團隊”這個概念的理解更加深刻、更加貼切。tag：上海運動戶外拓展的公司

野外拓展訓練上海

上海戶外拓展培訓多是在野外舉行的，貼近大自然的放松心情讓員工提高滿意度，同時增強了員工對組織的歸屬感和責任感。tag：野外拓展訓練上海

山美特戶外拓展培訓的師資力量雄厚，公司現有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師）。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經驗，并可以根據客戶需要開展全程英語授課。