軍隊(duì)實(shí)行軍事化管理,其目的在于創(chuàng)建一支整齊劃一、聽從指揮、令行禁止、打得贏的人民軍隊(duì),這與企業(yè)進(jìn)行瀘州軍事拓展訓(xùn)練是相同的。企業(yè)是靠人來完成工作任務(wù)的,只有把人管好,形成有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中攻無不克戰(zhàn)無不勝。所以,企業(yè)軍訓(xùn)的核心實(shí)質(zhì)是服從命令,聽從指揮,這也是執(zhí)行力的最高體現(xiàn)。軍事化的條令條例大部分管理者都能制訂出來,就內(nèi)容來講不是什么高深之物,關(guān)鍵的問題在于是不是能夠達(dá)到部隊(duì)對(duì)于條令條例的那種執(zhí)行力,而這種執(zhí)行力就充分體現(xiàn)在四個(gè)字上——服從命令。tag:瀘州軍訓(xùn)拓展
很多企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)效果的評(píng)估是瀘州戶外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和人力資源部門的事情,實(shí)際上并非如此,受訓(xùn)部門同樣是評(píng)估過程中重要的一環(huán),正是很多企業(yè)忽略了受訓(xùn)部門在培訓(xùn)效果評(píng)估的作用,才使得培訓(xùn)效果評(píng)估無法落實(shí)。在培訓(xùn)結(jié)束后,受訓(xùn)部門的主管還要承擔(dān)著對(duì)受訓(xùn)員工培訓(xùn)效果監(jiān)督的工作,并將之反饋給人資部門;人資部門同時(shí)也要與受訓(xùn)部門各級(jí)人員保持有效的溝通,隨時(shí)了解其想法。tag:瀘州拓展培訓(xùn)學(xué)校
瀘州戶外拓展培訓(xùn)需要專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,針對(duì)不同的團(tuán)隊(duì),以及團(tuán)隊(duì)面臨的問題制作專業(yè)的培訓(xùn)方案。從方案的制作到執(zhí)行以及后期達(dá)到的培訓(xùn)效果,都體現(xiàn)了這次培訓(xùn)的價(jià)值,并非吧一群人拉到一塊做幾個(gè)活動(dòng)那么簡單。tag:瀘州優(yōu)秀的拓展公司
瀘州旅游拓展活動(dòng)是個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)熔煉。拓展旅游給同事間、同學(xué)間、親人間的感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺(tái),對(duì)于企業(yè)來說,員工更加的深入了解企業(yè)的文化,各個(gè)部門間的相互溝通更加順暢。拓展旅游是公司對(duì)員工的一種福利,也是員工在工作中帶給企業(yè)的一種隱形回饋。tag:瀘州周邊集體出游拓展踏青
山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目,在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí),山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn),借鑒國外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想,開發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程體系,重新改寫了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式,是國內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。