樂山戶外拓展培訓(xùn)的挑戰(zhàn)性項(xiàng)目多為個人項(xiàng)目或小組項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學(xué)員在隊友激勵下,通過完成規(guī)定科目來擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”,從而正視困境和減少對危機(jī)感的恐懼。tag:樂山拓展公司
樂山戶外拓展訓(xùn)練時參訓(xùn)團(tuán)隊可以遠(yuǎn)離日常工作環(huán)境,置身于大自然中,放松身心,以最佳的狀態(tài)迎接下面的工作。繁忙的工作抽出一天時間組織員工到美麗的戶外參加拓展訓(xùn)練相信對企業(yè)不會產(chǎn)生太大影響。tag:樂山哪有農(nóng)家樂的拓展
樂山戶外拓展培訓(xùn)采用的是在做中學(xué)的“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”方法,這是一種寓教于樂而且效力更持久的學(xué)習(xí)方式,不再是傳統(tǒng)的“我講,你聽”,而是“你做,你體驗(yàn),你發(fā)現(xiàn),你思考,你感悟……”充分尊重了員工的自主性、個性,發(fā)展了自我思考的能力。把拓展訓(xùn)練運(yùn)用于公司工作中,根據(jù)員工群體及公司教育的特殊性,可增強(qiáng)其事后談?wù)摰沫h(huán)節(jié),教師可以在其價值觀、人生觀方面進(jìn)行有意識的正向引導(dǎo)。tag:樂山拓展咨詢公司排名前十
樂山戶外拓展訓(xùn)練的開展,磨練了新老員工的意志,發(fā)揮了個人的潛能,增進(jìn)了同事間的溝通,集體向心力有了大的提高。大家對自己在公司中的角色和定位有了更清楚的認(rèn)識,與此同時,也鼓舞了公司團(tuán)隊的士氣,增加了信任。tag:樂山文化產(chǎn)業(yè)拓展中心
山美特戶外拓展培訓(xùn)將以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓(xùn)界的品牌,以開發(fā)個體潛能、打造具有團(tuán)隊精神的隊員,在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓(xùn)企業(yè)策略聯(lián)盟取得共謀共識,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展并共贏共享。我們根據(jù)不同的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)需求,靈活的設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容,公司獨(dú)特的培訓(xùn)方法,規(guī)模化地為客戶提供培訓(xùn)解決方案,堅持高品質(zhì)的拓展培訓(xùn)和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務(wù)。