成都青少年素質(zhì)拓展訓練

（青少年拓展訓練）能挖掘青少年個人潛能和提高自我意識 拓展訓練中設(shè)定了許多看起來是很危險的內(nèi)容，使參與者感到壓力的活動，甚至有些活動看起來似乎是不可能完成的，但是這不是單純追求驚險感覺的活動，而是要求學員充分發(fā)揮個人能力和利用現(xiàn)有資源，在個人或團隊的協(xié)作和幫助下去完成任務(wù)。tag：成都青少年素質(zhì)拓展訓練

成都市周邊拓展訓練

成都戶外拓展訓練是體驗式的培訓，不是簡單的知識學習，而是個人潛能的開發(fā)、引導與發(fā)掘，最終使學員達到完善自我，提高團隊意識的雙重升華，是一個漸進的過程。tag：成都市周邊拓展訓練

成都拓展公司前十

成都戶外拓展培訓小組成員可能是從組織的各個不同層級選出來的。拓展訓練的特征之一，就是它具有讓來自不同職級、教育背景和經(jīng)歷的個人在平等的基礎(chǔ)上一起高效工作的潛力。之所以會出現(xiàn)這種情況，是因為提出好的問題、仔細傾聽是拓展培訓成功的核心。一個看門人或者顧客或者店員，有可能會提出比經(jīng)理人員或首席執(zhí)行官更好的問題，因此，層級的高低是由反思性探詢過程來“定”的。 tag：成都拓展公司前十

鏈家成都素質(zhì)拓展

成都戶外拓展訓練中絕大都數(shù)時間都處在交流溝通當中，團隊伙伴以完美完成項目挑戰(zhàn)為終極目標。在整個過程中大家互相幫助，在商討對策時要交流觀點，分享經(jīng)驗，甚至互相質(zhì)疑。在商討對策、集思廣益的過程中大家慢慢體會溝通的藝術(shù)。tag：鏈家成都素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓培訓師均是從高等學院畢業(yè)，擁有專業(yè)知識，并且對管理學、心理學有一定了解和研究的人員，或是部隊退役軍人。山美特公司到目前為止已經(jīng)培訓過近千家企業(yè)，共計上萬人次，豐富的成功案例將是最直觀的評判標準。