北京戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式;是以定向運(yùn)動技術(shù)為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運(yùn)用獨(dú)特的情景設(shè)計(jì)，幫助參與者改變心態(tài)及心智模式以期完善行為達(dá)到追求美好生活愿望的訓(xùn)練方式

　　北京拓展訓(xùn)練中老師或者教練是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)者，團(tuán)隊(duì)形成的初期都是由教練去慢慢的引導(dǎo)，最后達(dá)到一種狀態(tài)，從而以正確的心態(tài)參加拓展訓(xùn)練，不管什么樣類型的拓展訓(xùn)練還是團(tuán)隊(duì)活動，都離不開教練的指導(dǎo)，剛開始的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、熱身環(huán)節(jié)、項(xiàng)目體驗(yàn)環(huán)節(jié)等好多過程中都需要去引導(dǎo)學(xué)員參與進(jìn)來，調(diào)動團(tuán)隊(duì)所有人的積極性，教練只是活動過程中的引導(dǎo)者，學(xué)員通過對項(xiàng)目的體驗(yàn)和挑戰(zhàn)，然后各自的分享和收獲，最后由教練的整合，才能更好的達(dá)到拓展培訓(xùn)的目的；

　　教練還是活動中項(xiàng)目的監(jiān)督者，同時(shí)還是項(xiàng)目的講解著，拓展活動如果想達(dá)到一個(gè)很好的效果，除了好的體驗(yàn)課程之外，最重要是它離不開一個(gè)優(yōu)秀的教練團(tuán)隊(duì)，一個(gè)好的教練團(tuán)隊(duì)能夠給參加團(tuán)隊(duì)帶來更專業(yè)的服務(wù)，只有專業(yè)的去引導(dǎo)，帶能體驗(yàn)出團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力等，教練需要不停的去引導(dǎo)和感化，甚至以身作則，帶領(lǐng)學(xué)員更好的完成任務(wù)，讓學(xué)員感受到整個(gè)活動結(jié)束有所收獲，有所感悟，只有這樣才能達(dá)到拓展培訓(xùn)的目的。

　　同時(shí)教練還會在活動過程中記錄每個(gè)團(tuán)隊(duì)和小組所發(fā)生的情況，有表現(xiàn)好的地方，也有不足的地方，最后整合在一起，由主訓(xùn)老師的分享和總結(jié)，讓團(tuán)隊(duì)意識到哪個(gè)地方做的不足，哪個(gè)地方是我們的優(yōu)勢，以傳統(tǒng)拓展項(xiàng)目畢業(yè)墻為例，該項(xiàng)目的要求就是依靠團(tuán)隊(duì)的力量依次翻越高為4.2米的墻，畢業(yè)墻給人的第一感覺可能有點(diǎn)難度等到項(xiàng)目規(guī)則講解完之后，正式挑戰(zhàn)的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)似乎看到了希望，項(xiàng)目最后的幾分鐘，可能是團(tuán)隊(duì)所面臨最難的問題，這個(gè)時(shí)候需要團(tuán)隊(duì)中有更多的人站出來，制定詳細(xì)的計(jì)劃，以上就是畢業(yè)墻的目的和要求，團(tuán)隊(duì)在完成項(xiàng)目的同時(shí)需要按照教練布置的任務(wù)和要求之內(nèi)去完成，教練不同于軍訓(xùn)中的教官，教官看起來很嚴(yán)肅，但是拓展活動中教練是活動中的引導(dǎo)者，北京拓展訓(xùn)練中教練扮演一個(gè)很重要的角色，一個(gè)好的教練團(tuán)隊(duì)是企業(yè)和公司參加拓展活動順利進(jìn)行的一個(gè)保障。

　　北京山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。北京山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。北京山美特，您的放心之選。