成都市第二人民醫院醫院員工戶外拓展培訓

成都戶外拓展訓練打破了傳統培訓過程中以知識技能灌輸為主的培訓模式，而是更加注重個人觀念、人格以及處事態度等非智力因素的培訓。相對于傳統的直線式，灌輸式的培訓模式而言，拓展培訓是一種通過讓培訓者直接參與、教練做引導、參訓者之間互動的培訓模式。拓展培訓依據職員的職業特性、崗位要求等，量身定做個人挑戰課程以及團隊合作課程，改變傳統培訓模式的單向、沉悶以及講述式的培訓模式。tag：成都市第二人民醫院醫院員工戶外拓展培訓

成都市拓展訓練營

成都戶外拓展訓練主要針對的人群是久居在辦公室的上班族。參與這一培訓活動不僅能夠讓他們從緊張的工作中暫時解放出來，舒緩壓力，還能夠鍛煉身體。 tag：成都市拓展訓練營

成都室內親子拓展

成都戶外親子拓展的開始通常是學員在培訓師指引下經歷特定的模擬的場景，通常是去完成一項任務。感受：學員通過置身特定的場景中，得到最真切的感受。這種感受將是全方位的，印象深刻的。學員將自發的 對這段經歷進行分析，開始產生一些觀點。tag：成都室內親子拓展

成都有多少家拓展公司

成都戶外拓展培訓宣傳的是一種積極樂觀、吃苦耐勞、永不言棄的人生觀，是雞湯不假，但絕對是有利無害。那種拼命想要拒絕的人，絕對沒有考慮到當今社會是一個個人與團隊相互依存、互利共贏的關系，而僅僅狹隘的理解為團隊想要剝削個人的最大價值。tag：成都有多少家拓展公司

山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論，通過建構主義教育思想具體化學習任務，最終以寓教于樂的形式呈現，這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。