當談到拓展培訓時，很多人反饋這樣一個問題：我們經常接到拓展培訓公司的電話和送來的資料，百度上一查到處都是，大家說得都很好，都說自己是最專業的，單純從培訓方案和電話溝通上根本看不出太大的區別，那么我們應該如何選擇一家好的拓展訓練公司呢。

　　首先，企業選擇培訓公司時要遵循一個不變原則：培訓的品質比價錢更重要。品質好的拓展培訓看似貴但帶來的體驗價值遠遠超值，品質差的拓展培訓看似便宜其實項目內容少不劃算，且拓展培訓結束后也沒多大的效果。但這也不是在引導你們貴的拓展培訓公司一定好，我們得從公司拓展培訓的品質去著手考慮。

　   其次，拓展訓練實則是一件精神產品，重在內在的感染和引導，所以它也具備著自己的特性，拓展培訓的效果是隱性的，并不是說今天培訓結束了就能有很大的效果顯現，它有著后延性和持續性，它給企業帶來的收益是無法具體衡量評估的。

　　結合拓展培訓的特性，我們在選擇拓展訓練公司的時候可以從以下幾點判斷:

　　第一、看拓展公司實力

　　除了公司的資質以外，公司有沒有建設自己的專屬拓展培訓基地，另外要看師資情況，也就是看拓展培訓公司有沒有自己的專職培訓老師，這些都是實力的一種表現，穩固的基礎才能帶來更好的拓展培訓效果，一些沒有實力的小公司沒有實質的專職培訓老師，有培訓活動時才會去請兼職培訓師來帶班，而專職培訓師在工作方面自然會更敬業，給企業帶來的培訓效果也會更好。

　　第二、看拓展培訓經驗

　　年份越長的酒越香醇，經驗的積累會讓拓展培訓公司的品質更好，才創立的小拓展公司可能培訓費會比較低，但他們沒有任何基礎，企業如果選擇了一些小的拓展培訓公司，可能只是花錢做了別人的免費試用品。

      第三、看拓展公司的強項在哪里

　　但凡一個規模大做的好的咨詢公司都有自己的強項領域，內訓做得好未必拓展訓練做的好，戶外運動很專業未必拓展培訓也專業，企業要知道自己需要的是什么，根據自己的要求去選擇一家值得信任的拓展培訓公司。

　　第四、看公司對細節方面的處理

　　從這一方面可以考察出成都拓展培訓公司的專業化程度，同時也反映出了拓展培訓公司做事的一貫態度。一個專業的拓展培訓公司會將細節都考慮的很面，從交通、天氣、食宿的安排到提前預約、確認、備用方案的選擇等各方面都會處理得很認真。山美特拓展培訓的目的就是要讓來參加的企業感受到專業化的拓展公司的待遇。

　在西安山美特拓展公司，每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系，包括前期調研、課程開發、心理定向、現場實施、后期反饋評估等都是有機的結合在一起，完善的有機結構式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果； 30 多門經典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創新性、針對性和實效性。