通過(guò)達(dá)州戶外拓展訓(xùn)練,無(wú)論你的團(tuán)隊(duì)凝聚力多么平淡或者多么不好,在這種最原始的肉體碰撞和交流中,人與人之間的關(guān)系都會(huì)被迅速拉近,團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力得到大大加強(qiáng)。tag:達(dá)州市運(yùn)動(dòng)拓展中心
高效的達(dá)州團(tuán)隊(duì)建設(shè),是指將肩負(fù)特殊使命的團(tuán)隊(duì)成員按照特定的模式組織起來(lái),協(xié)調(diào)一致,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過(guò)程。團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程旨在幫助管理人員,深入了解自身與他人,把握“為人”與管理的異同,促進(jìn)工作關(guān)系的融洽、部門(mén)之間的協(xié)調(diào),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理的技巧。tag:達(dá)州團(tuán)建拓展公司
達(dá)州戶外拓展訓(xùn)練有很大的樂(lè)趣,但它仍然不同于娛樂(lè)。娛樂(lè)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是沒(méi)有明確的目的,解決的辦法是心理上的滿足。拓展訓(xùn)練的一些目的是克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)。更多的內(nèi)容將集中在團(tuán)隊(duì)建設(shè),這是完全不同于娛樂(lè)。tag:達(dá)州拓展公司名單
達(dá)州戶外拓展訓(xùn)練更容易發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。人性的本質(zhì)決定了人類(lèi)在很大程度上會(huì)出現(xiàn)心口不一的情況,我們?cè)诔R?guī)培訓(xùn)過(guò)程中即便有十分深入的語(yǔ)言溝通,也無(wú)法真實(shí)的了解每一個(gè)人在具體情境中的處理模式,但是體驗(yàn)式培訓(xùn)以其需要真實(shí)參與的培訓(xùn)性質(zhì)恰好規(guī)避了這一點(diǎn)的問(wèn)題,特別是針對(duì)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在培訓(xùn)過(guò)程中的真實(shí)反映在一定程度上可以暴露出成員自身以及團(tuán)隊(duì)整體存在的缺陷,有助于團(tuán)隊(duì)在此基礎(chǔ)上進(jìn)行針對(duì)性改進(jìn)。 tag:達(dá)州夏季拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo),以“學(xué)員為中心,以績(jī)效為導(dǎo)向”為理念,以“為客戶創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司。擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn),如:以團(tuán)隊(duì)建設(shè),新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤(pán)模擬,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感,故事感,參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)體系。