重慶戶外拓展訓練讓學員以親身體驗學習循環為基礎,通過各式各樣、生動有趣的交互式游戲和挑戰高難度的體驗項目,透過分享討論,把枯燥的管理理論在活動中融匯貫通,從而達到提升企業凝聚力,促進內部溝通,融洽團隊關系;樹立相互配合、相互支持的團隊意識;激發潛能,增強相互信任等的目的。tag:重慶盤古花園拓展
重慶團隊拓展訓練以心理學為基礎,同時融入其他相關理論結合日常工作時間,利用團隊簡練技術,通過項目活動中的情景設置,使參加者充分體驗所經歷的各種情緒,尤其是負面情緒,從而深入了解自身或團隊所面臨的某一外界刺激時的心理反應與后果,進而學會控制,實現預期目的,完成培訓任務。tag:重慶市拓展訓練
重慶戶外拓展訓練提供的學習模式與傳統的學習或培訓模式有兩點不同,一是拓展訓練強調學員去"感受"學習,在學中做,在演練中學,向員工講授諸如策劃,與人溝通和提高執行力等知識時,不再局限在課堂講授或觀看錄象,通常是團隊領袖(或教師)針對企業特別要求設計出方案,提出要求,受訓者在明確目標的前提下,通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會,達到了理論與實踐相結合的目的。tag:重慶素質拓展團隊
許多重慶戶外拓展訓練項目可以鍛煉員工的自信心,增強團隊協作。過往案例證明,開展戶外拓展訓練,對員工內部的工作氛圍提升有良好作用。在傳統培訓提高企業員工知識理論和職業技能的同時,拓展訓練作為有效的補充,增強了員工之間的情感交流,有利于打造融洽的團隊氛圍,樹立團隊精神及合作意識,培養了員工對企業的歸屬感和主人翁意識。 tag:拓展培訓公司重慶
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創造獨特體驗”為使命的公司。擅長領域為體驗式培訓,如:以團隊建設,新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業內訓等不同形式的體驗式室內課;擁有設計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃,完善培訓體系。